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发电公司:多举措确保“百日安全”活动顺利收官
发布时间:2020-12-24 17:00:36 来源: 作者:高阳 点击:

年末岁尾,发电公司从强化职工安全意识、细化过程管控、严格行为治理等方面着手,紧筑安全壁垒,确保“百日安全”活动顺利收官。

强化思想意识,筑安全之“魂”

“我们邀请2名消防、应急管理专家及公司2名安全管理人员作为‘讲师团’,以安全生产相关知识为重点,将课堂教学与现场实操训练相结合,为349名职工进行一次高质量的专项培训。”该公司人力资源部负责人牛文波讲到。

据了解,百安期间,该公司修订完善了《2020年人的安全行为治理工作方案》《人的安全行为治理考核标准》《五种安全行为标准》《发电公司2020年安全基础管理考核办法》《“冬季三防”工作安排》等制度,组织开展从业人员培训、《防止电力生产事故的二十五项重点要求》 知识竞赛、巾帼岗位练兵等活动,不断深化职工安全思想意识,筑牢安全思想防线,确保安全理念深入人心。

“通过参加公司组织的各项安全活动,感觉安全意识得到了提高,同时,通过班前班后会对公司文件、典型事故案例等学习,对‘安全’这两个字的理解更加深入。”被问及参与“百日安全”活动的感受,该公司发电二车间运行副值班员习晨浩说到。


细化过程管理,筑安全之“基”

为确保年末安全生产形势稳定,该公司不断在细化安全生产的过程管控上下功夫,通过加强入炉煤的标准化管控,做好煤质的科学配比工作,确保煤的发热量、粒度、湿度都在标准范围内;强化运行期间的监盘、巡检、定期工作的标准化管理,确保机组的安全稳定运行;加强设备管理,确保各辅机、泵、环保设施的安全稳定运行;强化深度调峰期间各项检修工作的交叉管理,做好机组特殊工况运行风险预控等细致入微的过程管控措施,为机组长周期运行再添“保险丝”。

同时,该公司进一步强化交接班制度,对重点的交代工作进行明确,避免出现疏漏。在系统切换、设备启停等重大操作中,加强不同专业间的沟通,对可能出现的现象做出预判,提前做好关键环节的监视和可能事故的防范措施,细处着手,杜绝安全“漏洞”。

严格行为治理,筑安全之“本”

“要狠抓人的安全行为治理,严格生产现场的每一项操作任务。”该公司安全管理部部长张晓强说道,“在百日安全活动的关键时刻,我们更要从‘实’出发,精耕细作、严实共抓,确保完成全年生产‘零’事故、‘零’伤亡目标。”

活动期间该公司以“查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板”为重点,组织群众安全监督检查员及职工代表共计20余人,开展了安全隐患大检查活动,对生产现场进行了一次“全面体检”,进一步拧紧了该公司全体职工的“安全弦”,为安全生产保驾护航,并在公司范围内组织开展两次火灾应急疏散演练,验证应急预案的科学性、检验应急物资储放的合理性,全面提高职工应对突发事件的处置能力。

目前,百日安全活动已至尾声,该公司将严格各项安全措施,筑起牢固的安全生产防线,确保完成全年安全目标。(高阳)

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